Cara Mencari Lowongan Kerja
Ada kekurangan serius magang dan trainee di industri kelistrikan Inggris, tetapi seringkali pemberi kerja enggan menerima anak muda sebagai magang. Ada banyak perguruan tinggi yang menawarkan kursus pelatihan tetapi seringkali magang memiliki masalah dalam mencari pekerjaan dan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja. Jika Anda menemukan diri Anda dalam posisi ini maka saran berikut mungkin memberi Anda beberapa ide tentang bagaimana mencari pekerjaan sebagai magang atau magang tukang listrik.
CV atau Resume Anda
Persiapkan CV Anda dan buatlah relevan dengan jenis pekerjaan yang ingin Anda lakukan. Pastikan untuk menyertakan surat pengantar dan berikan alasan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tempat Anda melamar.
Keluarkan Kata
Beri tahu orang-orang bahwa Anda berniat untuk berlatih sebagai tukang listrik. Teman dan keluarga Anda mungkin tahu atau bahkan bekerja bersama tukang listrik di industri konstruksi. Orang lain mungkin mengetahui peluang dan celah dan dapat menyampaikan detail Anda.
Lakukan beberapa penelitian
Anda akan memiliki banyak hal untuk dipelajari, jadi mulailah dengan menyusun daftar pertanyaan yang perlu Anda jawab. Buka daring dan buat diri Anda sadar akan semua aspek berbeda dari pekerjaan kelistrikan. Lakukan penelitian tentang berbagai jenis dan ukuran kabel, peralatan, dan bahkan pelajari beberapa peraturan kelistrikan yang merupakan bagian penting dari pekerjaan tukang listrik. Majikan akan terkesan jika Anda sudah mengetahui sesuatu tentang pekerjaan itu dan tidak bingung dengan jargon teknis. Forum kelistrikan online adalah tempat yang tepat untuk mencari tahu tentang industri kelistrikan dan juga bahasa yang digunakan serta masalah yang dihadapi oleh mereka yang sudah berkecimpung dalam bisnis ini.
Menemukan Tukang Listrik untuk Bekerja
Buat daftar ahli listrik di wilayah Anda yang menurut Anda layak untuk didekati. Dapatkan informasi mereka dari direktori telepon dan perdagangan dan juga cari online untuk perusahaan listrik lokal. Hubungi mereka melalui telepon dan tawarkan untuk mengirimkan CV Anda. Memposting CV Anda adalah pilihan lain tetapi ini bisa mahal jika Anda mengirimkan banyak. Hanya kirimkan detail Anda melalui email jika diminta. Jangan mengirim email yang tidak diinginkan karena jarang dibuka dan sering dibuang. Anda dapat memeriksa bagian rahasia dari koran lokal Anda untuk Info Loker Cikarang pekerjaan dan juga bagian iklan kelistrikan untuk detail kontak lebih lanjut dari teknisi listrik. Juga sebagian besar forum kelistrikan online memiliki ‘Utas Pekerjaan’ di mana Anda dapat memposting detail Anda sehingga teknisi listrik lokal dapat menghubungi Anda melalui email.
Memperoleh Pengalaman
Untuk menunjukkan bahwa Anda bersedia belajar, Anda dapat menawarkan untuk bekerja tanpa dipungut biaya sebagai teman tukang listrik untuk waktu yang singkat. Ini akan membantu Anda mendapatkan pengalaman dan merasakan pekerjaan sebagai tukang listrik. Kadang-kadang pengaturan ini dapat menyebabkan posisi permanen.
Magang dan Pelatihan Listrik
Agen perekrutan dan tenaga kerja mungkin dapat memberi tahu Anda saat perusahaan merekrut peserta pelatihan dan mana yang memiliki skema pemagangan sendiri. Akan sangat bermanfaat untuk menanyakan Pusat Pekerjaan apakah mereka dapat memberi Anda informasi tentang kursus pelatihan dan pilihan pengalaman kerja. Perguruan Tinggi Teknik lokal Anda mungkin akan menjalankan program magang mereka sendiri dan biasanya akan memiliki kontak dengan kontraktor listrik lokal atau perusahaan yang menawarkan penempatan. Beberapa kontraktor listrik dan perusahaan konstruksi yang lebih besar memiliki situs web mereka sendiri yang didedikasikan untuk merekrut dan melatih teknisi listrik magang.
Kursus Listrik
Banyak kursus instalasi listrik untuk peserta magang listrik didanai oleh pemerintah dan tidak dipungut biaya untuk siswa berusia 16 hingga 18 tahun. Peserta pelatihan yang berusia di atas 19 tahun biasanya perlu membayar biaya yang bergantung pada kebijakan pusat pelatihan atau kampus. Kursus akan dirilis penuh waktu atau sehari dan kualifikasi Level 3 akan mengharuskan peserta pelatihan dipekerjakan untuk penilaian ‘di tempat’. Sebagian besar perusahaan jelas lebih suka magang mereka untuk kuliah satu hari dalam seminggu.